La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares definió un aumento salarial superior al 2,6 %, para las empleadas domésticas.

Debido a que el incremento es acumulativo, el cálculo que deberán hacer los empleadores será en dos pasos: para ajustar los sueldos de diciembre, se tomarán los valores vigentes en octubre. En tanto, para actualizar los haberes de enero, se tomarán como base los valores de diciembre.

El nuevo esquema salarial comenzará a regir desde febrero. 

Para quienes cobran por mes, el sueldo mínimo será de $349.506 para las empleadas con retiro de la quinta categoría y de $388.648 para aquellas sin retiro.

Por otra parte, desde febrero (y según lo informado en mail anterior) las cargas sociales sufrirán un incremento de casi el 64,52 % en algunos casos. Según la Resolución 5645/2025, los nuevos valores serán:

• Menos de 12 horas semanales:                             Pasa de $5.547,71 a $6.816,05.
• Entre 12 y menos de 16 horas semanales:          Pasa de $8.467,56 a $10.735,77.
• 16 o más horas semanales:                                   Pasa de $17.437,92 a $28.688,55.

• Estos valores incluyen los aportes a jubilación, obra social y la cuota de ART, y deben abonarse de manera mensual por mes devengado. Es decir, los aportes correspondientes a enero de 2025 deberán pagarse antes del 10 de febrero.